| Since 2018-11-20 | Venn Research
| ISIN | FR0013434362 |
| Initial Index Value | 126.81 |
| Last Value | 233.69 |
| Index Allocator | Venn Research |
| Index Administrator | LIXX |
The manager employs a proprietary quantitative rule based and systematic algorithm in order to determine the allocations.
From the Index Universe, the algorithm chooses such components which fulfill the Index Component Selection Criteria. The strategy’s objective is to produce buy and sell signals of different market indices and equities. Based on these identified signals, the strategy allocates the component to the Index.
The allocation model derives the allocations to each Index Component based on price activity, liquid-ity, applicable technical data inputs, news flow, technical indicators, market access costs and other relevant factors.
In addition, cash holdings within the Index can be represented through highly liquid money market funds or foreign exchange spot positions. When the selection model detects a new signal, the Index Components will be reweighted. The regular screening for signals is done on a continuous basis.
| DATE | TYPE | INSTRUMENT | ISIN/IDENTIFIER | WEIGHT % | AMOUNT | CURRENCY |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | DIVIDEND | Aon PLC | IE00BLP1HW54 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-23 | DIVIDEND | Costco Wholesale Corp | US22160K1051 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-16 | DIVIDEND | TD Synnex Corp | US87162W1009 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-09 | DIVIDEND | Sunbelt Rentals Holdings Inc | US8669661048 | 0.0002 | 0.0007 | USD |
| 2026-07-09 | DIVIDEND | Lennar Corp | US5260571048 | 0.0001 | 0.0004 | USD |
| 2026-07-08 | DIVIDEND | Mastercard Inc | US57636Q1040 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-07 | DIVIDEND | Roper Technologies Inc | US7766961061 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-03 | DIVIDEND | JPMorgan Chase & Co | US46625H1005 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-07-01 | DIVIDEND | Progressive Corp | US7433151039 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-07-01 | DIVIDEND | American Express Co | US0258161092 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-06-30 | CAPITALIZATION | S&P Global Inc | US78409V1044 | 0.0017 | 0.0010 | |
| 2026-06-12 | DIVIDEND | Meta Platforms Inc | US30303M1027 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-06-12 | DIVIDEND | UnitedHealth Group Inc | US91324P1021 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-06-10 | DIVIDEND | Taiwan Semiconductor Manufacturing Co Ltd | US8740391003 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-06-09 | DIVIDEND | Elevance Health Inc | US0367521038 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-06-05 | DIVIDEND | Alphabet Inc | US02079K3059 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-06-04 | DIVIDEND | Booking Holdings Inc | US09857L1089 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-06-03 | DIVIDEND | Cigna Group | US1255231003 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-06-03 | DIVIDEND | NVIDIA Corp | US67066G1040 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-28 | DIVIDEND | S&P Global Inc | US78409V1044 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-20 | DIVIDEND | Microsoft Corp | US5949181045 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-20 | DIVIDEND | Applied Materials Inc | US0382221051 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-18 | DIVIDEND | Capital One Financial Corp | US14040H1059 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-05-14 | DIVIDEND | KKR & Co Inc | US48251W1045 | 0.0000 | 0.0001 | USD |
| 2026-05-14 | DIVIDEND | Moody's Corp | US6153691059 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-11 | DIVIDEND | Visa Inc | US92826C8394 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-08 | DIVIDEND | Apple Inc | US0378331005 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-05-07 | DIVIDEND | Charles Schwab Corp | US8085131055 | 0.0001 | 0.0002 | USD |
| 2026-04-30 | DIVIDEND | Aon PLC | IE00BLP1HW54 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-04-21 | DIVIDEND | Lennar Corp | US5260571048 | 0.0001 | 0.0002 | USD |
| 2026-04-14 | DIVIDEND | TD Synnex Corp | US87162W1009 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-04-08 | DIVIDEND | Salesforce Inc | US79466L3024 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-04-08 | DIVIDEND | Mastercard Inc | US57636Q1040 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-04-03 | CAPITALIZATION | Booking Holdings Inc | US09857L1089 | 0.0349 | 0.0421 | |
| 2026-04-03 | DIVIDEND | JPMorgan Chase & Co | US46625H1005 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-04-03 | DIVIDEND | Roper Technologies Inc | US7766961061 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-04-01 | DIVIDEND | Progressive Corp | US7433151039 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-04-01 | DIVIDEND | American Express Co | US0258161092 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-03-16 | DIVIDEND | Taiwan Semiconductor Manufacturing Co Ltd | US8740391003 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| 2026-03-16 | DIVIDEND | Brookfield Corp | CA11271J1075 | 0.0000 | 0.0002 | USD |
| 2026-03-13 | DIVIDEND | Meta Platforms Inc | US30303M1027 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-03-10 | DIVIDEND | NVIDIA Corp | US67066G1040 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-03-09 | DIVIDEND | Elevance Health Inc | US0367521038 | 0.0001 | 0.0001 | USD |
| 2026-03-06 | DIVIDEND | Alphabet Inc | US02079K3059 | 0.0000 | 0.0000 | USD |
| 2026-03-06 | DIVIDEND | UnitedHealth Group Inc | US91324P1021 | 0.0002 | 0.0001 | USD |
| 2026-03-05 | DIVIDEND | Booking Holdings Inc | US09857L1089 | 0.0001 | 0.0000 | USD |
| Value | Coverage | |
|---|---|---|
| Enviromental Factors | ||
| Grad der Risikoposition des Portfolios gegenüber den in den Abschnitten A bis H und Abschnitt L von Anhang I der Verordnung (EG) Nr. 1893/2006 des Europäischen Parlaments und des Rates aufgeführten Wirtschaftszweigen als Prozentsatz des Gesamtgewichts im Portfolio. | 18.61% | 96.64% |
| THG-Emissionsintensität des Referenzwerts. | 7.1576 | 90.53% |
| Anzahl der THG-Emissionen in Tonnen. | ||
| Anzahl der THG-Emissionen in Tonnen. | 17606605.6471 | 93.48% |
| Anzahl der THG-Emissionen in Tonnen. | 50230263.3292 | |
| Risikoposition des Referenzwert-Portfolios gegenüber Unternehmen, deren Tätigkeiten in die Abteilungen 05 bis 09, 19 und 20 des Anhangs I der Verordnung (EG) Nr. 1893/2006 fallen. | 0.07% | 96.64% |
| Risikoposition des Referenzwert-Portfolios gegenüber Unternehmen, deren Tätigkeiten in den Wirtschaftszweig Umweltgüter und -dienstleistungen gemäß der Definition in Artikel 2 Ziffer 5 der Verordnung (EU) Nr. 691/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates fallen. | 5.64% | 96.64% |
| Social Factors | ||
| Internationale Verträge und Konventionen, Grundsätze der Vereinten Nationen oder, falls anwendbar, nationale Rechtsvorschriften zur Bestimmung, was eine "umstrittene Waffe" darstellt. | 0.0000 | 96.64% |
| Gewichteter durchschnittlicher Prozentsatz der Referenzwert-Bestandteile im Sektor der umstrittenen Waffen. | 0.00% | 96.64% |
| Gewichteter durchschnittlicher Prozentsatz der Referenzwert-Bestandteile im Sektor Tabak. | 0.00% | 0.00% |
| Anzahl der Referenzwert-Bestandteile, die sozialen Verstößen ausgesetzt sind (absolute Zahl und relativer Anteil geteilt durch alle Referenzwert-Bestandteile), nach Maßgabe internationaler Verträge und Konventionen, der Grundsätze der Vereinten Nationen und, falls anwendbar, nationaler Rechtsvorschriften. | ||
| Anzahl der Referenzwert-Bestandteile, die sozialen Verstößen ausgesetzt sind (absolute Zahl und relativer Anteil geteilt durch alle Referenzwert-Bestandteile), nach Maßgabe internationaler Verträge und Konventionen, der Grundsätze der Vereinten Nationen und, falls anwendbar, nationaler Rechtsvorschriften. | 6.0000 | 96.64% |
| Anzahl der Referenzwert-Bestandteile, die sozialen Verstößen ausgesetzt sind (absolute Zahl und relativer Anteil geteilt durch alle Referenzwert-Bestandteile), nach Maßgabe internationaler Verträge und Konventionen, der Grundsätze der Vereinten Nationen und, falls anwendbar, nationaler Rechtsvorschriften. | 0.20% | |
| Risikoposition des Referenzwert-Portfolios gegenüber Unternehmen ohne Vorschriften zur Sorgfaltsprüfung in Bezug auf Fragen, die in den grundlegenden Konventionen 1 bis 8 der Internationalen Arbeitsorganisation behandelt werden. | 2.96% | 96.64% |
| Unbereinigtes geschlechtsspezifisches Lohngefälle. | 1.5988 | 23.26% |
| Gewichtetes durchschnittliches Verhältnis von weiblichen zu männlichen Mitgliedern in Leitungsorganen. | 33.48% | 96.64% |
| Unfall-, Verletzungs- und Todesfallrate pro Million Arbeitsstunden. | 0.00% | 13.31% |
| Anzahl der Verurteilungen und Höhe der Geldstrafen für Verstöße gegen Korruptions- und Bestechungsvorschriften. | 0.0000 | 96.64% |
| Governance Factors | ||
| Gewichteter durchschnittlicher Prozentsatz der unabhängigen Leitungsorganmitglieder. | 82.90% | 96.64% |
| Gewichteter durchschnittlicher Prozentsatz von weiblichen Mitgliedern des Leitungsorgans. | 33.48% | 96.64% |